Оптимальное время для смены работы
То, что люди активнее ищут работу осенью и весной – давно не секрет. Чем объясняется такая активность?
- Лето – это период отпусков, помимо этого интенсивность работы летом низкая. Работа, вакансии мало кого интересуют летом. И работодатели в свою очередь тоже приступают к поиску сотрудников осенью.
- Зимой же активность поиска вакансий – Иркутск снижается из-за всеми любимого праздника – Нового Года и соответствующими каникулами. Суета перед праздником начинается в декабре и утихает только к концу января. Еще в некоторых сферах наблюдается сезонность. Например, в сельском хозяйстве и растениеводстве весной и осенью требуется гораздо больше работников, чем летом и тем более зимой.
- Весной на людей действуют первые солнечные лучи, а помимо этого работу начинают искать те, кто дождался годовых бонусов.
Частая смена работы. Нормально ли это?
Психологи устанавливают связь между частой сменой работы и особенностями характера. Некоторые меняют работу по прихоти, из-за маленьких недочетов, а другие работают всю жизнь на одном рабочем месте и терпят достаточно весомые недостатки. Адекватные причины поиска новой работы могут быть такими:
- Желание чего-то нового, смена обстановки;
- Плохие отношения с коллегами;
- Отсутствие возможности развития;
- Низкий уровень зарплат.
Даже при наличии этих пунктов частая смена работы настораживает HR-ов. Так же, как и работники, посвящающие десятилетия одной компании. Первые зачастую оказываются ненадежными, а вторые недостаточно амбициозными.
Собеседование. Что говорить?
Всем известно, что любой факт можно преподнести по-разному. И если речь идет о частой смене места работы( меньше года на каждом месте), то следует объяснять этот факт следующим образом:
Объясните работодателю, чем для вас привлекательно каждое новое рабочее место, какие навыки вы развивали с помощью этой работы, в чем заключался ваш карьерный рост. Можно акцентировать внимание на том, что предложения работодатели делали вам сами, а так как вам они были интересны в плане развития, вы соглашались.- Если между некоторыми рабочими местами есть длительные перерывы, то они требуют комментариев. Например, вы пробовали начать частную деятельность и вам не понравилось, или работали индивидуально над проектом. Это могут быть семейные обстоятельства и так далее.
- Не стоит объяснять смену места работы проблемами с руководством, да и вообще, с проблемами в коллективе.
Если вы относитесь к типу людей, которые проработали все время на одном месте, то расскажите, чему вы научились, скажите, что приобрели опыт, карьерный рост, увеличение заработной платы, расскажите о своих успехах. Обязательно тепло отзывайтесь о коллективе, начальстве и компании в целом.
Подходящее время для поиска работы
Конкуренция весной и осенью больше по работе, вакансиям в несколько раз, поэтому подумайте о том, что этого можно избежать. Тем более, если вы получите предложение о работе перед новогодними каникулами или летом, то скорее всего, адаптация пройдет легче, так как много работы на вас не взвалят.
Самые актуальные вакансии Иркутск сегодня можете найти на нашем сайте.
